Leitbild

Für uns als familiengeführtes Unternehmen ist der gegenseitige Respekt voreinander das Grundprinzip menschlichen Zusammenlebens und Arbeitens. Unsere Werte sind für uns verbindlich und werden von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Insbesondere auf die nachfolgenden Prinzipien legen wir großen Wert:

Integres Verhalten

In einer Gesellschaft ist es notwendig, Verantwortung zu übernehmen. Somit bekennen wir uns zu unserer sozialen Verantwortung, der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Geschäftspartnern, aber auch dem Gemeinwohl.

Wir stehen zu unseren Werten und Prinzipien und richten unser Handeln danach aus.

Als Unternehmensgruppe, deren Muttergesellschaft ein tarifgebundenes Unternehmen im Geltungsbereich des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland ist, messen wir folgenden Grundsätzen eine besondere Bedeutung bei:

  • der Achtung der Menschenwürde;
  • dem Schutz der Menschenrechte

Aus diesen Prinzipien resultieren

  • die Achtung grundlegender Arbeitnehmerrechte, insbesondere der Vereinigungsfreiheit und des Rechts auf Kollektivverhandlungen;
  • die Vermeidung von Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung;
  • die Ablehnung von Zwangs- und Kinderarbeit;
  • die Ablehnung von Menschen- und Organhandel

 Darüber hinaus messen wir         

  • dem nachhaltigen Umweltschutz;
  • der Bekämpfung von Korruption

große Bedeutung bei.

Wir achten und respektieren die Persönlichkeit der Mitarbeiter und Geschäftspartner.

Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, geltende Gesetze und Bestimmungen einzuhalten und uns an

  • der UN-Resolution 217 A (III). Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
  • dem Übereinkommen der Vereinten Nationen über die Rechte des Kindes (UN-Kinderrechtskonvention)
  • dem Übereinkommen der Vereinten Nationen gegen Korruption
  • der UN-Resolution 317 (IV): Konvention zur Unterbindung des Menschenhandels

zu orientieren.

Wir wirken unter anderem durch entsprechende vertragliche Vereinbarungen darauf hin, dass nicht nur wir, sondern auch unsere Geschäftspartner diesen Prinzipien folgen.

Arbeitssicherheit

Unser Ziel ist es, die Sicherheit unserer Mitarbeiter bei der Ausübung ihrer Arbeit, also die Beherrschung und Minimierung von Gefahren für ihre Sicherheit und Gesundheit, zu gewährleisten.

Hierzu befolgen wir die gesetzlichen Vorgaben und treffen Maßnahmen

  • zur Verhütung von Unfällen bei der Arbeit,
  • zur Minimierung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren,
  • zur menschenwürdigen Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsinhalten sowie
  •  für den vorbeugenden Gesundheitsschutz.

Dabei stellen wir sicher, dass nicht nur die jeweiligen Rechtsgrundlagen eingehalten werden, sondern darüber hinaus auch Erfahrungen und Erkenntnisse zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des vorbeugenden Gesundheitsschutzes umgesetzt werden.

Im Rahmen unserer Lieferantenauswahl findet die Beachtung dieser Prinzipien ebenfalls Berücksichtigung.

Compliance-Stelle

Sollten Sie als unser Geschäftspartner von Verstößen gegen die oben genannten Prinzipien aus unserem Hause erfahren, bitten wir sie uns diese anzuzeigen, damit wir geeignete Maßnahmen einleiten können. Bitte informieren Sie uns hierzu unter This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .

Bitte seien Sie versichert, dass Ihre Hinweise vertraulich behandelt werden.